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Machismo en el Parlamento Europeo. Un eurodiputado polaco: “Las mujeres deben ganar menos porque son más débiles y menos inteligentes”

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Janusz Korwin-Mikke, durante su intervención en la Eurocámara.

  • Un polémico ultra, sancionado dos veces por sus exabruptos, defiende en la Eurocámara la brecha salarial por la "inferioridad" femenina.

El machismo también tiene su escaño en el Parlamento Europeo. El polémico eurodiputado polaco Janusz Korwin-Mikke, conocido por sus comentarios racistas, sexistas y antisemitas, ha defendido este miércoles en la Eurocámara que las mujeres deben ganar menos porque son inferiores a los hombres, un comentario que ha provocado un encontronazo con la parlamentaria socialista española Iratxe García.

"¿Sabe usted qué papel ocupaban las mujeres en las Olimpiadas griegas? La primera mujer, ya se lo digo yo, ocupó el puesto 800. ¿Sabe usted cuántas mujeres hay entre los primeros cien jugadores de ajedrez? Se lo diré: ninguna. Por supuesto que las mujeres deben ganar menos que los hombres porque son más débiles, más pequeñas, menos inteligentes", dijo ante el pleno de la Eurocámara Korwin-Mikke, europarlamentario independiente desde 2014.

La referencia a la ausencia de mujeres entre los mejores jugadores de ajedrez no es casual. Korwin-Mikke practica este deporte habitualmente, pero en su comentario omite la desproporción en el número de practicantes, solo una mujer por cada 14 hombres. La húngara Judit Polgar llegó a estar entre los 10 primeros del ranking mundial.

La eurodiputada del PSOE pidió la palabra inmediatamente para contestarle: “Mire, señor diputado. Según sus teorías, yo no tendría derecho de estar aquí como diputada. Y sé que le duele y le preocupa que hoy las mujeres podamos estar representando a los ciudadanos en igualdad de condiciones. Yo aquí vengo a defender a las mujeres europeas de hombres como usted”.

La salida de tono del parlamentario, poco habitual en una institución como la Eurocámara, que tiene entre sus principios básicos la defensa de la igualdad, puede tener consecuencias. El líder de los socialistas, el italiano Gianni Pittella, ha pedido este jueves "una sanción ejemplar contra las vergonzosas declaraciones de Korwin-Mikke, que van contra los principios de igualdad de género de esta casa". El presidente, el también italiano Antonio Tajani, ha recogido el guante y ha anunciado una investigación contra el político polaco que puede derivar en sanciones.

La discusión se produjo en un debate en el Parlamento Europeo sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres, que es de un 16% de media europea y un 18,8% en España. Durante la intervención machista de Korwin-Mikke, un ultra que se define como "conservador libertario", presidía la cámara una mujer, la alemana socialista Evelyne Gebhardt, y se encontraba en el pleno la comisaria de Igualdad de Género, Vera Jourová. El porcentaje de mujeres eurodiputadas ha ido en aumento en las últimas legislaturas desde el 16% de 1979 al 37% actual, si bien todavía son minoría.

Korwin-Mikke, defensor de la monarquía y la pena de muerte fue candidato a la presidencia de su país en 2015. Con un 4,8% de los votos, su partido se quedó a las puertas de conseguir el umbral mínimo del 5% para entrar en la cámara. Sin embargo, su llegada al Parlamento Europeo en 2014 se produjo con un 7,2% de los votos y un sorprendente apoyo de los electores más jóvenes: obtuvo el 28,5% de los sufragios entre los polacos de 18 y 25 años, más que ningún otro partido.

Su comentario de ayer no es un caso aislado. El eurodiputado de extrema derecha, casado tres veces y con ocho hijos, tiene una merecida fama de provocador que le ha costado ser sancionado dos veces por el Parlamento Europeo a causa de sus discursos racistas y ofensivos: en 2012 por sus comentarios contra los negros y en 2015 se le suspendió 10 días de sueldo y se le impuso una multa de 3.000 euros por entrar en el pleno haciendo un saludo nazi.

Su extenso historial de exabruptos no acaba ahí: ha llamado a los refugiados “basura humana”, lamenta que las mujeres tengan derecho a votar porque tienen menos conocimientos de política que los hombres, pone en duda las denuncias por violación y cuestiona que Hitler estuviera al corriente de los planes para exterminar a los judíos.

También ha dirigido sus diatribas en numerosas ocasiones a las instituciones europeas en las que ejerce como representante: tachó a la UE de "proyecto comunista dirigido por maoístas como Barroso", aludiendo al pasado político del que fuera presidente de la Comisión Europea, y llamó a dar al edificio de la Comisión un mejor uso transformándolo en un burdel.

El ascenso de fuerzas populistas en toda Europa ha sentado en el Parlamento a políticos de dudoso pedigrí democrático que acompañan en ocasiones de malos modos. El último gran incidente en la Eurocámara se produjo en octubre en Estrasburgo, cuando un eurodiputado del UKIP, la formación de Nigel Farage, fue agredido por un compañero de partido en una reunión interna.
 

Bruselas flexibiliza la cuota femenina en los consejos para vencer el bloqueo

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  • El plan de la vicepresidenta de la Comisión Europea solo se aplicaría en grandes empresas cotizadas y las sanciones quedarían en manos de los Estados miembros

Alejandra Agudo Bruselas 4 OCT 2012 - 00:00 CET


Un 60% de licenciados en Europa son mujeres, pero representan poco más del 13% de los puestos de dirección. Esta realidad es la que pretende cambiar Viviane Reding, vicepresidenta de la Comisión Europea y titular de Justicia, con su propuesta de establecer cuotas femeninas en los consejos de administración de las empresas que espera presentar antes de que finalice el año. Reding desgranó ayer, durante la reunión que mantuvo con diputados del Parlamento, las que serán las líneas generales de dicha propuesta, más suaves que las que había indicado inicialmente el pasado marzo.

Todo apunta a que propondrá una directiva de mínimos, para lograr consenso en el Consejo —nueve países encabezados por Reino Unido, suficientes para bloquear su aprobación, ya se han mostrado en contra de la medida—. La propuesta, según adelantó, pretende imponer cuotas solo para los consejos de administración —el órgano de dirección y supervisión que representa a los accionistas— pero no en los puestos ejecutivos. “No queremos interferir en la gestión de las empresas, eso supondría infringir la legislación europea”, explicó Reding.

Solo afectaría a grandes compañías cotizadas en Bolsa; y las pymes, aun cumpliendo este requisito, quedarían exentas de la exigencia de elegir mujeres para sus cúpulas. La vicepresidenta aboga por establecer sanciones en caso de incumplimiento, pero serían los países los que, a partir de un mínimo, establecerían el castigo. “Siempre podrían ir más allá de lo que se establezca en la Unión Europea”, dijo. En este sentido, habló además de “flexibilidad” para las compañías “cuando veamos que les ha sido imposible encontrar una candidata para un determinado trabajo”.

La directiva tendrá, en caso de ser aprobada en los términos que adelantó ayer Reding, fecha de caducidad. “Nuestro objetivo no es poner cuotas para siempre sino romper el techo que impide a las mujeres alcanzar puestos de poder y, una vez roto, no harán falta cuotas”. Recalcó además que la elección de una fémina “siempre” debería estar basada en sus méritos. Pero consideró que eso no será un problema: “Talento hay”.

La medida suavizada da respuesta a algunos de los argumentos de los detractores a la medida. Uno de ellos es que es competencia de los Gobiernos nacionales legislar al respecto. Pero Reding les recordó ayer en su discurso que “solo se legisla a nivel europeo si las leyes nacionales son insuficientes para lograr un objetivo”. Y añadió que desde que nueve países le manifestaran por carta su rechazo, entre ellos Reino Unido y Holanda, ha recibido “muchas otras misivas” a favor de sus intenciones. Entre ellas, señaló, la del Gobierno francés firmada por la ministra de Igualdad y el ministro de Economía. “Un hombre”, recalcó.

Reding lanzó otro mensaje a los países contrarios a las cuotas: “Sé que puedo contar con el Parlamento Europeo y espero que también pueda contar con los nacionales para que esto salga adelante, porque es necesario para nuestra sociedad y nuestra economía”, dijo, e insistió en los beneficios económicos, además de los sociales, que supondría incorporar a las mujeres a los puestos de dirección. “Se creará más empleo”, vaticinó.

A los partidarios de que establecer cuotas quede a voluntad de las empresas les recordó que hace un año propuso a más de 1.000 compañías que voluntariamente aumentaran la proporción de mujeres en sus consejos de dirección. “¿Qué ha pasado? ¿Qué revolución ha habido? Ninguna, pero el mero hecho de haber planteado el tema, ha impulsado que se incorporen más mujeres a puestos de dirección”.

Fuente: El País.

"Protege la infancia", nueva acción que con un simple clic permitirá denunciar casos de pornografía infantil en Internet

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Telefónica, Vodafone, Orange y Yoigo se unen en la lucha contra la Pronografía infantil, bajo el lema: "PROTEGE LA INFANCIA"

Cuatro compañías de telefonía ya incluyen un botón de denuncia en sus web y, en breve, lo añadirán a sus teléfonos móviles.


Un simple clic sobre un botón que las operadoras de telefonía móvil incluirán en sus páginas web permitirá la denuncia directa y anónima de casos de pornografía infantil en internet y desenmascarar a aquellos que se amparan en la Red para cometer hechos delictivos de extrema gravedad.

«Protege la infancia» es el nombre de esta iniciativa que ha puesto de acuerdo a cuatro empresas que, aunque compiten por el mercado de la telefonía móvil -Telefónica, Vodafone, Orange y Yoigo-, tienen también muy clara su obligación de fomentar el uso seguro y responsable de las nuevas tecnologías, y especialmente entre los menores de edad.
En este empeño han unido sus fuerzas a las de «Protégeles», una organización de protección a la infancia que, entre otros muchos campos de acción, se dedica a combatir y perseguir la pornografía infantil y el acoso sexual a menores en Internet.

El 10% de las aproximadamente 3.000 denuncias que llegan cada mes a la sede de «Protégeles», ha destacado su presidente, Guillermo Cánovas, están relacionadas con esa lacra que tiene como escenario la Red, un espacio de libertad «que hay quien confunde con un espacio de impunidad». En los últimos cuatro años de trabajo de esta oenegé las denuncias que han recibido sobre páginas de pornografía infantil alojadas en España se han visto reducidas en un 94%, ya que de las 685 registradas en el 2007 se pasó a 40 en el 2010.

Cifras que hablan, según Cánovas, de una «lucha constante y en permanente evolución» que desde diferentes ámbitos sociales, políticos, empresariales, policiales... se lleva a cabo contra una lacra «que estamos logrando acotar, estrechar su círculo», aunque «todavía es mucho lo que queda por hacer». «La difusión de pornografía infantil -advirtió- se está viendo acotada a las redes de P2P».
«Los últimos años de colaboración entre la industria que opera en España, la línea de denuncia auspiciada por la Comisión Europea (www.protegeles.com) y el trabajo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad están dando unos resultados difícilmente mejorables», insistió Guillermo Cánovas.
A este respecto, aludió también al código de conducta que, en diciembre del 2007, suscribieron las mismas cuatro compañías que ahora han impulsado el botón de denuncia. Código que ha facilitado que las imágenes de pornografía infantil o de abusos sexuales a menores alojados en los espacios gratuitos al alcance de los usuarios de Internet «sea en la práctica ínfima», dijo Cánovas.

El botón de denuncia está ya visible y operativo en los portales web de las cuatro empresas y, en breve, lo estará también en los teléfonos móviles. Dicho mecanismo conecta directamente con la línea de denuncia promovida por la Comisión Europea en España: www.protegeles.com.
Después de que se compruebe la veracidad de la denuncia y de que se identifiquen los hechos denunciados, se dará notificación de lo sucedido a las fuerzas policiales.
Belén Cardona, de Yoigo, destacó que las cuatro operadoras han unido sus fuerzas «para una causa que merece la pena» y han estado «a la altura de lo que la sociedad demanda. Navegar por internet -dijo- es una experiencia fantástica, llena de posibilidades, y no vamos a consentir que personas malintencionadas puedan estropearla».
El botón es para José Manuel Sedes, de Vodafone, «un canal adicional» para denunciar casos de contenidos de abusos sexuales a menores en la red. Sofía Fernández de Mesa, de Telefónica, planteó el «desafío» de «encontrar el punto de equilibrio entre el temor que puede suscitar la posible exposición a contenidos dañinos o ilegales y los beneficios que las nuevas tecnologías nos aportan en nuestra vida cotidiana».
Para Jesús Guijarro, de Orange España, esta alianza de las cuatro compañías «es un paso más dentro de la larga colaboración de la industria en la lucha contra la lacra de los abusos sexuales a menores y la pornografía infantil».